1、員工健康體溫檢測(cè)

作為企業(yè)，應(yīng)該提前準(zhǔn)備好測(cè)量體溫的工具，對(duì)于復(fù)工的員工，要做到每日定時(shí)定點(diǎn)的測(cè)量體溫，并做好記錄。

2、減少面對(duì)面會(huì)議溝通

復(fù)工后難免會(huì)有一些會(huì)議要召開，避免面對(duì)面的會(huì)議溝通，保持距離，或者采取線上的溝通方式為宜，以免交叉感染。
3、做好日常消毒工作

對(duì)于員工經(jīng)常要碰到的地方，如鼠標(biāo)、鍵盤、辦公場(chǎng)所等地方，要做好全方位地消毒處理。
4、合理安排輪班工作制

避免要求一人長(zhǎng)期值班，要合理地安排員工值班的時(shí)間，避免因?yàn)檫^度勞累，而造成免疫力低下，危機(jī)員工的身體健康。
5、保持每天通風(fēng)的次數(shù)

在辦公室場(chǎng)所工作，往往會(huì)因?yàn)榭諝獠涣魍ǘ斐筛鞣N問題，因此，必須要保持一定通風(fēng)次數(shù)，凈化室內(nèi)環(huán)境。
6、時(shí)刻保持高度的警惕
在疫情期間，一定要時(shí)刻保持高度的警惕，保障員工的安全，適當(dāng)?shù)販p少開會(huì)次數(shù)，做好日常的防控工作，才是早日恢復(fù)正常辦公的前提，希望大家一起努力。